2)第一章 我们只要最牛的人_月之影面
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  真是人比人气死人啊。

  就在接待大厅旁边,361总部的一楼居然有一个阶梯教室,10点还差10分钟的时候,一名工作人员在接待大厅大声说道,“参加笔试的同学请跟我来”,于是接待大厅的人几乎有一大半都跟着他走进边上的教室,当然也包括胡亭。

  阶梯教室里面,人群三三俩俩的分开,几乎把整个教室都填满了,胡亭目测了一下,一共大概有50多个人参加今天的笔试。

  人力资源部的两名工作人员随后开始分发试卷,胡亭拿到题目看了一下,基础题目是两段英文,一段比较基础,只要有一定计算机软件方面的英文基础就能看得懂,另外一段就有点难了,连胡亭看着里面的生词,都一脸的懵逼。

  不过还好,题目不是要你翻译,看懂了选择后面的几个选择题就行了,结合上下文,胡亭觉得自己虽然没全部看懂,但怎么都能蒙对七八成。

  然后是通常的改错,可以选择C++或者Python语言写的代码,要求找到其中的问题,有了第一道题的先见之明,胡亭虽然找到C++题目的两个问题,还是仔细的把代码又看了两遍,生怕其中还会有隐藏的陷阱。

  最后是一道方案设计题目,要求设计一个简单的一致性Hash方案,满足一致性约束和抵抗单点失效,胡亭这回彻底晕菜了,难道这样的题目,不是用来考核CTO的嘛,用来做一面前的笔试题目,这是几个意思啊。

  不过这样的题目,估计出题的人也没指望答题的人能给出多完善的方案,只要能自圆其说应该就可以拿到不错的成绩吧,胡亭只好这样安慰自己。

  一个半小时之后,胡亭算是比较靠后答完题目的一个了,最快有两位不到半小时就交卷的,估计是被试卷本身就打败了,他们交完卷直接就闪人了,361人力资源的工作人员叫半天都不答应,还是自顾自跑路了。

  比较人性化的是,361给所有参加笔试的应聘者,都提供了工作餐,拿到人力资源工作人员给的餐票,胡亭到二楼食堂见识了一下361的工作午餐标准,好像还不错,虽然比不上久负盛名的非死不可和米歌,但也应该是20软妹币以上的标准。

  这种面试还是挺讲究效率优先的,笔试通过的人中午就会得到通知,下午直接进行一面,如果中午没有得到通知,那就直接吃完饭走人吧。

  胡亭对自己通过笔试还是蛮有信心的,要是连第一轮笔试都无法通过,那也太给水木大学还有ACM丢脸了。

  果然12点不到的时候,胡亭的手机就收到短信,希望他2点左右在考试的场地等待面试的通知。

  吃饱喝足之后,胡亭溜达溜达的来到笔试的阶梯教室,已经有三五个人坐在那里侃大山了,应该都是

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