,在拳所这边上班,目前我知道的工资分布是一般人员是4000的保底工资,加上季度奖金一万,一个月做得好就能轻轻松松达到7000以上,还不包括客人一开心的打赏。
而领班级别的工资几乎翻番,至于主管级别的更加是月入两万不成问题。而现在,月薪7000的领班待定,每个人有想法很正常。
结果高澜走了一圈,最后把目光定格在了我身上,她说:“徐鑫的表现不错,那晚上配合警方的工作做得很好,有公关能力,这个侍者组领班一职,暂时由你担任,想要坐稳这个位置,还得看你以后的表现!”
我的上位,让其它人有些郁闷,但高澜的话就是圣旨违反不得,当即就有侍者给我说恭喜,就连孙铭也朝我笑,他也在替我开心。
于是,我就这样子当上了拳所侍者组的领班,对于这个领域,我还是有些陌生的,高澜就叫我跟着现在是主管的邱柔水多学习学习。
邱主管便给我笑着说:“恭喜徐领班了,以后有什么地方需要探讨的,我们一起进步。”
我也笑着说谢谢,以后多多指教。
宣布了现在的规定和人事任命,高澜便走了,她走的时候还朝我颔首一笑,那意思是叫我加油。
现场的人都看到了这一幕,开始对我还有些不太服气面露不爽的一部分人,立即就看向我笑得很欢。估计他们都觉得,高澜这是摆明了要重用我,他们不敢惹我生气。
高澜走后,作为新主管的邱柔水也发布了一番讲话,不外乎就是希望大家多多努力,把拳所管理得更加完善的话。末了,她还很给前主管田健的面子,让如今是田领班的田健说几句。
可田健很尴尬,便婉拒了讲话,邱主管也不强求,再次说希望大家加油后,宣布了散会。
会议刚结束,我就被侍者组的人给团团包围了,邱主管并没有离去,她笑眯眯的给我介绍每一位侍者组的成员。
我现在才知道,侍者组除我之外还有20个人,领班不参与服务工作,制管理好手下的侍者,在侍者出现纰漏的时候第一时间给予指正。换句话说,直接面对消费者的就是侍者组,也是得到客人打赏最容易的组别。
因此,凡是在侍者组的人都不愿意离去,我这个暂时性的领班就成为他们必须讨好的对象了。
大家认识了一番,可毕竟人数太多,我也记不得每个人的名字,只好从邱主管手中接过了一份侍者组的人员名单,再结合上面配着的照片辨认谁是谁了。
“以后,大家都要拥戴和支持徐领班,他好你们才好!”升职的邱柔水开心得不行,她很感激我那晚上的策划,因此对我很热情,给她以前的手下人员笑眯眯的说。
大伙儿就纷纷表示一定支持我,我也笑着说:“邱主管的话太严重了
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