的话，我就重新接管尚慕吧”之前说好要跟陆瑾川学习怎么管理公司怎么做生意的，不过为了照顾小梦铮，最后这件事情就不了了之了。

　　虽然他几乎每天都会带着小朋友一起去陆瑾川的办公室，但是因为要带孩子，所以根本就没学到什么，倒是陆瑾川有时候在他忙不过来的情况下，还会把工作搁一边帮搭把手。

　　不过经过这段时间的观察，李言蹊是实打实的佩服陆瑾川，明明三十岁不到，但是气场根本不输任何人，那些比他大好几轮的老员工，站在他面前的时候，还会捏一把汗，额头满是汗水。

　　李言蹊记得，当时他抱着他们家的小可爱坐在旁边，看着陆瑾川在批评那些在工作上出错的下属，那些人大气都不敢喘，只能羞愧地低着头听着陆瑾川的“”，最后拿着那些文件战战兢兢地离开办公室。

　　所以那个人离开之后，李言蹊就问了陆瑾川，如果他以后在工作上出了差错，会不会也像那个人一样，受到这么严厉的批评。

　　然后当时陆瑾川是怎么回答的，陆瑾川当时笑了一声，就开口说，他不会这样对他的，不过会以另一种方式让他牢牢记住自己的问题出现在哪里，而且语气还有些暧昧，让李言蹊老脸一红。

　　至于是用什么方式，就算陆瑾川没明着说，已经作为成年人兼年轻的司机，李言蹊他懂，他什么都懂。

　　“其实也没什么辛苦的，因为我每天的行程都会安排得很清楚，每天什么时候要做什么事情，下了班之后该做什么，这些都是规划好的，除非是遇到紧急事情要处理，不然的话一般都不会有什么事。”陆瑾川有自己的一套管理公司的理念，更何况“尚慕”的黄经理也是个聪明能干的人，所以那边的事情他几乎不需要怎么管。

　　不过他倒是有些好奇，李言蹊到底去哪里挖来的这么一个人，主要是那个黄经理还很耿直，做事也很勤勉，不居功自傲，下面那些做事的人也很服他。

　　“那你要是忙不过来的话就跟我说，虽然我脑子比不上你这么灵活，但不管怎么着，我也做了这么多年的尚慕的老板，该怎么去经营尚慕，我还是很清楚的。”反正大公司他管理不来，但是一个私人会所，他还是知道怎么管理的。

　　两人聊了没多久，趁着小朋友睡着的时候，李言蹊趴在床上，然后叫陆瑾川帮他按摩一下腰部，昨晚身体操劳过度，让他腰部一下的地方都很不舒服，坐立不安。

　　陆瑾川的按摩手法很好，这都归功于之前李言蹊怀孕的时候，特地去找荣山学的，而他的这个技能，并没有因为李言蹊生完孩子之后而荒废掉。

　　李言蹊享受着陆瑾川的服务，嘴里连连发出满足的喟叹声。

　　十来分钟之后，李言蹊便让陆瑾川停下来，说“好了，可以

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