到每个部门的正副部长,以及公司管理层到齐。”
“是……”贺宁急忙去群发通知了。
半小时后。
会议室里,本该坐满的三十八张椅子,此时只有十一个人到。
“欧总,财务部正部长说今天孩子生病了,她要请假送孩子去医院,副部长说他的身体不适,在家休息。”
“采购部的部长说……”
贺宁的话还没说完,就被欧颜淡淡打断了,“告诉他们,明天没来,以后就不用来了。”
来开会的人听到她这么大的口气,还以为她新官上任三把火,故意来立威的。
“既然我来到这,就意味着你们要跟过去的懒散告别,或者是,你们跟公司告别。”
所有人齐齐抬头,殊不知欧颜管理自己的公司,比这严格多了,若是有混吃等死的员工,早就被她开除了。
“现在谁来告诉我公司目前的研发方向,以及制作出来的阶段性成果?”欧颜的目光扫向所有人。
没有人出来说话。
“我再问一遍。”欧颜将刚才的话重复一遍,得到的反响还是一样,无人应答。
不用想就知道公司目前没有什么研发方向,也没取得什么阶段性成果。
就在这时,一个新人站起来了。
“欧总。”
梁健推了推鼻梁上的眼镜,认认真真道,“不是我们不搞研发,是项目一直没成形,根本到不了申报那块!”
“比如?”
“比如我们想研究一种肠溶胶囊,在感冒的时候吃一粒,能极大缓解不适……但。”梁健拿出PPT研发数据,“有一个地方,我们始终过不了。”
欧颜看着上面的成分,一眼就发现问题所在,“紫苏叶和大青叶的比例多了,陈皮少了,桔梗应该磨成粉……”
她目光所致,便指出十几处地方,“回去修改后试试。”
所有人都以为总部派来的人不靠谱,压根没把欧颜当回事,但此时,一个个目瞪口呆,显然被她的专业知识吓到了。
能说出这么多专业的地方,除非懂行,而且懂得比他们还多……
“欧总,其实我们也想搞研发,但有的同事不给力啊,设备又太陈旧了……”
“公司的氛围一直很懒散,就算你不被同化,其他人也会排挤你!”
“专业人手不足,专业知识不够,总部留着我们无用,弃之又可惜,我们也是进退两难啊。”
不少人纷纷出声,指出问题所在。
“来公司之前,我也打听过了。”欧颜的目光扫过全场,“我们主要做药物合成、药物制剂、药物分析……公司也有一个二十年经验的老专家。”
听到“老专家”这个词,所有人的目光齐齐朝门口的扫地老汉看去。
老汉握着扫把,早已在会议室门口听了好一会儿,此时他看着坐在主位上的欧颜,目光隐隐带了些期待!!
曾几何时,他对药物研发一腔热血,一头可以扎进研究室三天三夜不休息,但无奈带的人太笨,机器太旧,公司氛围太懒散……
加上没人认同他研发的东西,久而久之,他对公司彻底泄气……
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