必须严抓重视！
风气养成重在日常教化！
作风建设要融进生活，做到管事就管人，管人就管思想、管作风。
各部门及其主要负责人要紧抓作风，严格打击消灭不良作风。
不冤枉好人，更不能放过坏人！
深入抓、见实招！
要治标，更要治本！
杨厂长和李副厂长为此还开了会。
可见对这件事多么的重视。
这种态度形势让住在院里的工人们也不敢再藏着掖着。
虽然没有把易中海一棒子打死，但也是有什么说什么。
没有添油加醋，也没有缺斤少两。
保卫科的小黑屋中，易中海也慌了怕了。
不同于院里的住户，保卫科可不会“心慈手软”
易中海起初还死鸭子嘴硬，铁了心的想死扛。
可两天后易中海就崩溃了。
一把鼻涕一把泪的坦白交代。
即便他不坦白交代也没什么用。
因为秦淮茹几个小时斗没抗住。
没动用什么手段就乖乖的撩了底。
两个人的笔录放到了厂领导的办公桌。
这些主抓作风的领导们兴奋的双眼冒光。
“威逼利诱！”
“欺辱妇女！”
“道德败坏啊！”
“易中海这老东西太可恶了！”
“狗屁的道德模范，这就是个畜生！”
“我建议立刻移交派出所！”
秦淮茹交代的问题对于易中海非常的不利。
一：易中海是秦淮茹的“上级领导”。
二：易中海许诺帮助秦淮茹通过晋级考核。
三：易中海给了秦淮茹一袋棒子面。
四：易中海是有妇之夫。
……
这些事情秦淮茹没有说谎，易中海也无法否认
所以厂领导一致认为易中海承担主要责任。
“厂长！”
“易中海毕竟是八级工，工作经验丰富，技术水平过硬……”
“他为厂里解决了不少技术难题，也带出不少的徒弟……”
“把他移交派出所是不是再考虑一下。”
八级钳工到底是八级钳工。
这年代正处于建设初期，各行各业百废待兴。
工业基础非常薄弱，很多工厂生产能力有限。
而八级钳工是钳工等级划分改革前的最高级别。
临场解决实际问题，全凭自己的大脑和双手。
在这年代的工厂里，八级工不仅是年轻人心目中的偶像，甚至拥有极高的权威地位。
有些工厂引进最先进的机器，只有一些八级工有权操作。
普通的学徒和工人摸一下都难，即使是厂长想碰都要先获得八级工们的批准。
什么各种精密部件的制造都少不了八级工。
红星轧钢厂职工上万人，但是能评上八级工的只有寥寥几人。
可以说每一个八级工都是各大工厂的宝贝。
要是把易中海移交派出所，那易中海这辈子都完了。
轧钢厂也会失去一个八级工，对生产任务造成不可忽视的影响。
八级钳工的本事倒是成了易中海的救命稻草。
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